1月18日，全体员工齐聚公司会议室，召开2015年年终总结暨表彰大会。董事长王福增、副董事长金呔臣、项目总裁王福聚及总经理韩志军出席了会议，会议由项目总裁王福聚主持。

首先由韩志军总经理做了2015年工作报告。报告指出：走过的2015年，是公司发展历史上极为重要的一年，经济大环境持续低迷，全体员工在公司董事会的正确决策和领导下，精诚团结、沉着应对严峻环境，攻坚克难、努力完成工作目标，最终取得了较好的成绩。为公司持续发展奠定了坚实基础，更为公司2016年度的工作创造了良好开局。韩总在总结一年来工作的同时也对2016年的工作提出了纲领性意见， 2016年，房地产市场依然会是十分严峻的一年，工作任务也将十分繁重，充满挑战，每个员工都应该认识到这一点。按照公司整体计划，我们2016年总体工作要以“万象城”为中心，提升以项目推进为目的的运营管理能力、提升以质量为重点的工程管控能力，从而确保2016年度的工作顺利完成！

会上，公司还对“2015年度优秀员工”及“十年员工”进行了表彰，为他们分别颁发了荣誉证书、奖金、奖品。营销部按揭主管曾光和财务部汪萍分别做为优秀员工代表和十年员工代表在会上发言。

随后，董事长、韩总签定了《2016年目标责任书》。

最后，王总裁、金董事长和王董事长分别在会上讲话。他们都对全体员工一年来的辛勤工作和为公司所做出的贡献深表感谢，同时也对全体员工提出了更高的要求。王董事长说，回顾过去一年的工作，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题与不足。2016年，公司将逐步建立完善考核激励机制，收入分配要与工作成果挂起钩来，实施以结果为导向的激励机制。建立“末位淘汰”机制，对考核成绩处于末位的员工要淘汰，对考核成绩处于前列的员工要予以奖励晋升，能者上，庸者下。明确工作目标、责任到人、严格奖罚，激发工作人员的主观能动性。随着“万象城”项目的启动，我们要更加严格的规范管理，大胆改革，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜困难。力争把这个项目做成许昌市的新地标，为万象地产的下一个十年立下一个里程碑，为万象的事业发展做出新的贡献。

总结大会现场

 韩志军总经理进行年度总结报告

 王总裁宣读“优秀员工”及“十年员工”表彰通报  

 公司领导分别给“2015年度优秀员工”及“十年员工”颁发证书及奖金  

优秀员工代表曾光发言  

 十年员工代表汪萍发言  

 韩志军总经理代表公司与董事会签定公司2016年目标责任书  

 金董事长讲话  

 王董事长讲话  

 十年员工互相签字留念