为了进一步完善培训管理体系，不断提升员工的实践技能和知识水平，实现内部经验的分享，万象物业要组建一支属于自己的内训师团队。他们在各自的领域各有所长，将他们掌握的岗位经验、工作方法进行有效地传播、推广和应用，以传道授业解惑为己任，倾力投入公司的培训工作，带动提升公司员工的综合能力，从而使我们更好的为业主服务。

 经过一个下午的激烈比拼，最终确认评选出了5位优秀的内训师。万象物业副总经理庞总在大赛最后点评中指出：对于物业行业，服务是永恒的话题，提升服务品质的关键是对成功经验的不断复制，万象物业对于员工综合素质提升历来非常重视，希望通过举办各种形式的培训活动，鼓励员工向专业化的方向发展，帮助员工成长为优秀的物业管理人才。

内训师队伍的建立，极大调动了员工参加学习的积极性，在公司内部掀起了自学、互学、研讨、切磋的学习热潮，下一步我们将在日常工作中对员工进行不间断的培训，把工作的实践经验与理论知识相结合，进一步提高服务质量，为业主打造和谐、幸福的生活环境。