竞争力的薪酬体系

万象为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系。为保持公司在市场竞争中的优势，万象定期对薪酬数据进行调查，并结合市场经济环境、公司业绩对员工薪酬进行相应调整。

完善的福利保障体系

万象建立了一整套面向全体员工的福利机制，以满足员工生活多样性的需要，提高员工的生活品质。除国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险外，还为全体员工提供定期体检、旅游等各种活动，并在传统佳节时为员工发放过节费，在员工结婚、生育或亲人去世时及时为员工送去贺仪、丧仪等，旨在提高员工家庭生活质量，并为中层经理以上人员发放车辆补贴。